Remuneraciones devengadas y despido inconstitucional: Análisis de los criterios jurisdiccionales en los últimos 25 años en el Perú
Palabras clave:
despidos lesivos de derechos fundamentales, jurisprudencia constitucional, jurisprudencia casatoria, remuneraciones y beneficios dejados de percibir, indemnización por daños y perjuicios
Resumen
El presente artículo trata de la reparación económica del despido inconstitucional establecido jurisdiccionalmente. El autor hace un recuento de los diferentes criterios adoptados por el Tribunal Constitucional y por la Corte Suprema en los últimos 25 años; y concluye en la necesidad de revalorar la técnica laboral de los devengados, establecida por el artículo 40 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral —en adelante LPCL—, como el mecanismo reparador estándar, tal como ocurre en otros sistemas jurídicos laborales comparados.
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Citas
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Publicado
2025-06-28
Cómo citar
Castillo León, V. A. (2025). Remuneraciones devengadas y despido inconstitucional: Análisis de los criterios jurisdiccionales en los últimos 25 años en el Perú. Revista De Investigación De La Academia De La Magistratura , 6(9), 93-120. Recuperado a partir de https://revistas.amag.edu.pe/index.php/amag/article/view/250
